Может ли директор уволить беременную сотрудницу из-за больничных листов?
Здраствуйте. У меня такой вопрос. Я сейчас беременна 2 раза лежала в больнице. Моему директору это не нравиться. И говорит еще раз уйду на больничный меня уволить. Ииеет права меня уволить.
Opinions
Avocat
Здравствуйте Надежда! В соответствии с действующим Трудовым Кодексом, Ваш директор не имеет право Вас уволить. В противном случае, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о незаконном увольнении с предъявлением требований о возмещении морального вреда на кругленькую сумму. Если это случиться, обратитесь за помощью к адвокату, он подскажет, какие необходимы документы, а деньги за выплаченные за оказание юридической услуги будут взысканы с ответчика-директора.