Увольняюсь по собственному желанию.

ч.5 ст.80 Трудового Кодекса РФ "...В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы....и ПРОИЗВЕСТИ С НИМ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ"

Получите трудовую книжку, составьте заявление с просьбой произвести окончательный расчет (со ссылкой на статью 80 ТК) зарегистрируйте обязательно в канцелярии, одну копию оставьте себе, другую вручите кадровику (в заявлении обязательно поставьте в известность работодателя о том, что если в определенный срок - ну, скажем, три дня, деньги не будут выплачены, Вы оставляете за собой право обратиться в трудовую инспекцию и суд) Если в течении трех дней не получите расчет, обращайтесь с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы после увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании морального вреда..

Имейте в виду, что в соответствии со ст.392 Трудового Кодекса РФ "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права..."