Выплатят ли за неиспользованный отпуск, если уволят в детском саду во время замещения основного сотрудника в декретном отпуске?
Добрый день работаю в детском саду, на время основного сотрудника находящегося в декретном отпуске, на днях выяснилось что данный сотрудник скоро выходит, примерно числа 20 марта, если меня уволят должны ли мне выплатить неиспользованный отпуск за сессию выход которого должен был быть 10 мая.
Opinions
Avocat
Уважаемая Яна!
Если "неиспользованный отпуск за сессию" Вы понимаете учебный отпуск, то компенсация за учебный отпуск не выплачивается, т.к. суть т.н. учебного отпуска заключается в предоставлении работнику возможности сдать экзамены и т.п.
Глава 26 Трудового кодекса РФ говорит именно о гарантиях и компенсациях РАБОТНИКАМ, совмещающим РАБОТУ с получением образования.