Обязана ли организация выплатить больничный лист по уходу за ребенком, если уволился?
Мой вопрос-
Я уволился с постоянного места работы 1 февраля, а 27 февраля в связи с болезнью моего сына (ему 11 лет) врач педиатр выписал мне больничный лист по 7 марта по уходу за ребенком.
Обязана ли огранизация где я раннее работал Оплатить мне данный больничный лист?
Opiniones
Abogado
Добрый день! Если коротко - в течении месяца прежний работодатель после увольнения сотрудника обязан принять больничный лист и принять меры к его оплате. В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, после увольнения работники имеют право на получение оплаты по больничному в течение месяца после даты получения трудовой книжки. Данная норма применяется ко всем лицам, работающим официально.
Usuario
Что делать если работа дательный откажется принять больничный, куда жаловаться?
Abogado
Здравствуйте! Если такой случай произойдет, чего Вам не желаю, нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.
Могу помочь в подготовке документа, обращайтесь!