Запрос в органы УВД о наличии участия учителя в уголовном деле при приеме на работу - возможности и основания
Запрос такой могут делать на основании трудового законодательства.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
На основании изложенного Вы должны предоставить соответствующую справку.
Игорь Викторович, здравствуйте! Меня интересует: обязан ли директор школы делать запрос о кандидате в учителя по данной статье или это просто пожелание? В нашу школу пытается устроиться учителем начальных классов молодая учительница, которая проходит по 2 уголовным делам как подозреваемая, только улик прямых на нее нет, а косвенные, почему-то полиция проверять не спешит. Можно ли на основании этого предложить директору сделать запрос в правоохранительные органы, чтобы проверить ее или он обязан сделать это сам? Данная кандидатка по "рекомендации" устроилась в другую школу, но сейчас хочет перейти в нашу. Те кто ее рекомендуют не знают о том, что она делает и сделала, основываются на репутации ее матери учителе с многолетним стажем. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте Наталья! Вообще в таких случаях органы предварительного следствия обязаны уведомлять руководство учебного заведения.. Также необходимо понимать к какой категории и виду относится упомянутое Вами преступление.
Статья 331.1. Трудового кодекса РФ
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Если есть необходимость помогу составить необходимые в данном случае юридические документы.