Вопрос по продолжительности рабочего дня - Может ли бухгалтер снизить его до 5 часов и удержать зарплату?

Возник такой вопрос-жена вышла на работу, когда ребенку не исполнилось полтора года на 7-ми часовой рабочий день, сохранив при этом пособие, через месяц работы бухгалтерия требует снизить продолжительность рабочего дня до 5 часов дабы избежать споров с ФСС при этом еще и собирается удержать выплаченную зарплату. Имеет ли бухгалтер на это право? Как в этой ситуации поступить?