Ответы на вопросы о расчете больничного и возможности увольнения при сокращении штата в казенном учреждении
Хотелось бы узнать, я до первого марта числюсь в должности санитарки. С первого марта нас переводят в уборщиц. Февраль я не доработала 48 часов до ставки ушла на больничный. Как мне должны рассчитать больничный лист? По долдности санитарки или уже по уборщице. И что делать если идет сокращение штата и меня уволят. Я по сути одна работаю и поднимаю двоих детей. Может ли меня уволить начальство?. Казенное учреждение, психотуберкулезное отделение. Спасибо.
Meinungen
Anwalt
Соответственно если с 1 марта Вас переводят в уборщицы, то за февраль будут рассчитывать по ставке санитарок и больничный в том числе.
Согласно ТК РФ не могут сократить при сокращении штата:матерей, имеющих детей до 3 лет;
женщин, находящихся в декретном отпуске;
матерей-одиночек, воспитывающих самостоятельно детей до 14 лет;
иных лиц, осуществляющих воспитание детей до 14 лет без матери;
мам, воспитывающих детей с ограниченными возможностями до 18 лет;
иных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, если матери нет.
В соответствии с положением ст. 269 ТК РФ нельзя сократить работника в возрасте до 18 лет.