Возможно ли отказаться от отзыва на работу во время ежегодного отпуска из-за иных обстоятельств?
Во время ежегодного отпуска, из-за того что другие работники (в частноси врачи), отзывают официально на работу. Могу ли я отказаться от отзывания т.к у меня другие планы и нахожусь в другом месте? В данный момент я сейчас на больничном, после того как закончиться больничный, сразу должна ли я явиться на работу? Т.к отозвали?
Opinions
Avocat
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Всего хорошего.