opinioni
Добрый день! Требуйте с работодателя, если уклоняется следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.
ст. 80 ТК РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Все равно для взыскания нужно подавать иск в суд. Но если это гражданско-правовой договор, не трудовой, гос.пошлина платится и подсудность по ст. 28 гпк рф. Если договор скрывал трудовые отношения подается в суд как указано выше, но в иске еще и требование о признании отношений трудовыми, ст. 56 гпк рф.