Вопросы относительно отпуска при переводе учителя в другую школу
Добрый день. Ваш отпуск не перейдёт вместе с Вами в другую школу. Согласно п. 5 статьи 77 Трудового Кодекса РФ основанием для прекращения трудового договора является перевод работника (по его просьбе или с его согласия) к другому работодателю.
Согласно статье 127 ТК РФ при увольнению работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска или по его письменному заявлению предоставляется отпуск с последующим увольнением.
Соответственно можете сейчас уйти в отпуск на 56 дней с последующим увольнением, либо уволиться сейчас и получить денежную компенсацию за 56 дней неиспользованного отпуска.
В новой школе сможете уйти в отпуск не ранее, чем через 6 месяцев, Но если будет договоренность с директором школы, то сможете пойти в отпуск и до истечения 6 месяцев.
Добрый вечер, Дарина! Да при переводе, в последний день работы на прежнем месте, вас должны полностью рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Всего Вам доброго!