Организация уволила сотрудника и назначила доплату за увеличение работы оставшемуся работнику, но теперь желает отменить эту доплату. Является ли это законным?
Уволился сотрудник, на его место решили никого не брать, а назначили доплату за увеличение объема работы оставшемуся работнику. Теперь не снижая нагрузки и не принимая на это место никого хотят эту доплату снятьюЗаконно ли это?
Opinions