Как увеличить продолжительность отпуска на заводе АО КРЕМНИЙ?
Здравствуйте!
Я работаю на заводе АО КРЕМНИЙ.
Работодатель предоставляет мне отпуск 43 дня.
Кто устроился до 2015 г, тому он дает отпуск 54 дня, без всяких аргументов.
Хотя у нас на заводе и вредность и опасность и температура и плохая освещенность, вообщем всего понемногу.
Скажите пожалуйста куда обратиться и что делать?
Спасибо!
opinions
advogado
Добрый вечер! Условия труда, оплаты, предоставление отпуска и тп. содержатся в трудовом договоре с работодателем, который не должен противоречить трудовому законодательству, в том числе при работе в опасных условиях. В случае нарушения Ваших прав за их восстановлением можете обратиться в трудовую инспекцию, прокурору, либо в суд. Если необходима помощь в данном вопросе и составлении обращения/обращений/иска пишите на advokat_pv_38@mail.ru