Распределение средств между сотрудниками при банкротстве предприятия - пропорционально или по усмотрению конкурсного управляющего?
При банкротстве предприятия, как распределяются средства между сотрудниками (вторая очередь)? Пропорционально или как заверяет конкурсный управляющий, как придется в картотеке банка (кому то все, кому то ничего). Она ссылается на Статью 134 127-ФЗ, но там о распределении ни слова, только колендарная очередность.
Мнения
Юрист
Распределением занимается Конкурсный управляющий, если Вы несогласны и выплаты идут по з/п, можете написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Выплаты должны происходить пропорционально.