Возможность и легитимность составления расписки о компенсации ущерба и отказе от претензий в деле о не легальном выводе сверхприбыли в ООО
Ситуация такая: человек А работает в ооо, второй человек Б работающийтам же, научил схеме не легального вывода сверх прибыли, в итоге все это вскрылось директором и собственником. Человек Б написал заявление об увольнении и ушёл ждать развития событий. Человек А остался работать, и с директором договорился компенсировать хищение (свою часть). Сумма условная, и человек Б там обвиняется в сумме более 1 млн. Вопрос в том, возможно ли и будет ли это в дальнейшем лигетимно, составить расписку человеку А и ооо, о том, что материальный и моральный вред компенсирован и претензий и преследование дальнейшее отказываются. Но если человек Б не договорится с ними так же, то начатое уголовное дело по ст. 160 Ук сможет привлечь человека А, как соучастника а ни как свидетеля, хотя собственник и директор уже подпишут соглашение об отсутствии притензийза весь срок работы.?
Мнения
Юрист
Здравствуйте! В данной ситуации привлечению к уголовной ответственности за хищение подлежат оба фигуранта. Добровольное возмещение ущерба является смягчающим вину обстоятельством. Составление расписок (тем более, фиктивных) не является обязанностью потерпевшего предприятия.
Пользователь
Расписка не фиктивная, сумма возмещения устраивает организацию от этого человека, со вторым у них пока диалог не идёт. И их посменное согласие с компенсацией именно одними участником, и отказ от его преследования, будет иметь силу в случае возбужления дела, или же будет, просто смягчением и зачтется как компенсация в случае чего?