social network legale
utente scrivi
Aleksandr
Bolchov
18.01.2018, 18:47

Могут ли отправить лист на удержание, если уже взыскивают 50% зарплаты по исполнительному листу?

Здравствуйте, у меня по исполнительному листу взыскивают 50% зарплаты, в ФССП получили ещё судебный приказ и сказали отправят ещё на работу лист на удержание, мне не понятно как могут ещё отправить если у меня уже взыскивают по зарплате и можно по закону только 50%,подскажите как это понимать и возможно ли такое? Спасибо!
opinioni
avvocato

Ст. 99 Федерального закоа от 02.10.2007 N 229-ФЗ"Об исполнительном производстве" устанавливает размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. Согласно ей

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.