Как получить задолженность по зарплате - во время работы или после увольнения? И что делать, если бухгалтер не предоставляет справки
Здравствуйте. Я сейчас в отпуске хочу поменять работу, как лучше получить задолженность, находясь сотрудником организации или после увольнения? Бухгалтер любые справки давать отказывается. Зарплату получал последний раз в начале октября, за какой месяц точно не знаю, примерно за март. И как получить компенсацию? Когда эффективней обращаться в трудовую и прокуратуру для выплаты з.п., когда работаешь или уволившись?
Opinions
Avocat
Если собираетесь увольняться при расчете Вам должны должны выплатить в последний рабочий день все причитающиеся выплаты (ст.140 ТК РФ). Если при увольнении выплат не будет обращайтесь в суд и взыскивайте проценты (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.