Проблемы с зарплатой - Как решить ситуацию для киоскеров в случае снижения оплаты труда?

Работаю киоскером. Сначала зарплата была хорошей, но потом у работодателя возникли какие-то там проблемы. Нас уговорили подписать перевод на неполный рабочий день (но работать мы должны полный), пообещав оставить зарплату прежней. Так как с работой туго, мы согласились. Два месяца получали как обычно, а потом зарплата снизилась. На наши вопросы работодатель стал отвечать, мол, нас никто не держит... Имею ли я право самостоятельно уходить раньше с работы и будут ли проблемы? Ведь договор о неполном рабочем дне в силе. Спасибо.