Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Pavlovsk
11.01.2018, 06:25

Проблемы с зарплатой - Как решить ситуацию для киоскеров в случае снижения оплаты труда?

Работаю киоскером. Сначала зарплата была хорошей, но потом у работодателя возникли какие-то там проблемы. Нас уговорили подписать перевод на неполный рабочий день (но работать мы должны полный), пообещав оставить зарплату прежней. Так как с работой туго, мы согласились. Два месяца получали как обычно, а потом зарплата снизилась. На наши вопросы работодатель стал отвечать, мол, нас никто не держит... Имею ли я право самостоятельно уходить раньше с работы и будут ли проблемы? Ведь договор о неполном рабочем дне в силе. Спасибо.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте, в соответствии с договором конечно имеете право! Главное, чтобы в этом случае работодатель не нашел надуманного основания Вас уволить, если возникнут проблему, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.