red social Legal
Usuario Escribir
Viktoriia
Salsko
26.12.2017, 10:40

Возможность отказа руководителем в требовании воспитателя разделить отпуск на две части

Воспитатель требует поделить отпуск на две части, одну часть отгулять летом, а другую когда ей будет нужно, имею ли я право как руководитель отказать.
Opiniones
Abogado

Добрый день! Во первых, на 2018 год график отпусков должен быть утвержден приказом руководителя организации в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ. Если он у Вас уже утвержден на 2018 год, то он обязателен как для работодателя, так и для работника. Вы вправе пойти на встречу своему работнику и внести изменения в утвержденный график приказом (ст.124 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.