Utilisateur
Écrire
Вопрос о возможности подписания уведомления об окончании срока т/договора Директором после подписей работников
Доброе утро! Можно ли Директору подписывать уведомление об окончании срока т/договора вторым, т.е. после подписей ознакомления работников... Спасибо.
Opinions
Avocat
Добрый день! В связи с тем, что это работодатель ознакамливает работников об окончании срока договора, то он и должен подписать первым, вторым нельзя!.
Avocat
Добрый день! Подпись руководителя организации в уведомлении об окончании срока трудового договора, адресованное конкретному работнику, должна стоять до вручения соответствующего уведомления работнику.
Avocat
Добрый день! Нет, сотрудник должен ознакомится с уведомлением на котором уже должна стоять подпись директора. Уведомление без подписи не действительно.
Avocat
Сотрудник обязан ознакомиться с уведомлением на котором уже должна стоять подпись директора. Уведомления без подписи не имеет силы.