Вопрос о возможности подписания уведомления об окончании срока т/договора Директором после подписей работников

Добрый день! В связи с тем, что это работодатель ознакамливает работников об окончании срока договора, то он и должен подписать первым, вторым нельзя!.

Добрый день! Подпись руководителя организации в уведомлении об окончании срока трудового договора, адресованное конкретному работнику, должна стоять до вручения соответствующего уведомления работнику.

Добрый день! Нет, сотрудник должен ознакомится с уведомлением на котором уже должна стоять подпись директора. Уведомление без подписи не действительно.

Сотрудник обязан ознакомиться с уведомлением на котором уже должна стоять подпись директора. Уведомления без подписи не имеет силы.