ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Галина
Самара
14.12.2017, 23:28

Уволенному по выслуге сотруднику УИС не выплачивается больничный - особенности выплаты при отсутствии работы и неуплаченных взносах в ФСС.

Сотрудник УИС уволен по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. А течение месяца после увольнения, не будучи трудоустроенным ни в каком другом месте, был на больничном. Подлежит ли в этом случае оплате такой больничный, ведь взносы в ФСС за аттестованных сотрудников не отчисляются?
Мнения
Юрист

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы имеете право в течение месяца давать свой больничный работодателю, а он обязан его оплатить

Условия при которых работодатель обязан оплатить вам больничный:

.Уволившийся сотрудник занемог в течение первого месяца с момента ухода с рабочего места. Своевременно и правильно оформлен медицинский документ на прошлого работодателя. Лечение начато еще до прекращения трудовых отношений, а больничный лист предъявлен организации уже после увольнения. Сотрудник получил медицинский документ на лечение личной болезни или травмы, а не ухода за членом семьи (ребенком, мужем и т.д.). Врачебный документ предъявлен до наступления полугодия с момента расторжения трудовых отношений. После ухода специалист еще не успел устроиться на новое место работы.

Пользователь

А если больничный открыт уже после прекращения трудовых отношений? Уволен 11.10.17, а стационар с 23.10.17 по 04.11.27?

Юрист

Работодатель обязан принять листок нетрудоспособности к оплате в течение месяца после увольнения работника... Спасибо за обращение на 9111...

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.