Что будет если приказ на сокращение подписан, а потом написано заявление по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Меня сокращают в связи с ликвидацией учреждения, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет (ребенку 10 месяцев) и не подписывать приказ на сокращение? Что будет если приказ на сокращение подписан, а потом написано заявление по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Важно сохранить выплаты по уходу за ребенком.
opinioni
avvocato
В случае ликвидации учреждения увольнение неизбежно и срок его не продляется. Право на пособие по уходу за ребенком за Вами сохраняется, для чего необходимо обратиться непосредственно в ФСС (фонд соц. страхования) в г. Омске.