Требование бухгалтера включить выходные дни в заявление о болезни – законно ли это?
По болезни попросила взять три дня в счет отпуска со среды по пятницу. Написала заявление, но бухгалтер требует, чтобы в заявление вошли еще два дня выходных.. То есть на 5 дней. Подскажите, пожалуйста, законно ли это?
Opinions
Avocat
Уважаемая Елена!
Разделение ежегодного отпуска на части возможно по соглашению работника и работодателя. Такое соглашение может быть достигнуто при составлении графика отпусков. При разделении ежегодного отпуска хотя бы одна из его частей не должна быть менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни отпуска, превышающие 14 календарных дней, могут быть разделены на любое количество частей (ст. ст. 123, 125 ТК РФ).