rede social legal
Usuário escrever
Ekaterina Aleksandrovna
São Petersburgo
04.12.2017, 12:30

Меня уволят из Пятёрочки из-за частого больничного с ребенком?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня ребенок 3 лет, я недавно официально устроилась в торговую сеть Пятёрочка, и вот уже за три месяца я с ребенком сижу на больничном второй раз. Могут ли меня уволить?
opinions
advogado

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайт

нет, за это не имеют права увольнять

Некоторые и по пол года сидят на больничном

Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

advogado

В данном случае все основания для увольнения по инициативе работодателя исчерпывающим образом приведены в статье 81 ТК РФ. Такого основания, как нахождение работника в состоянии временной нетрудоспособности, там нет. Соответственно - не могут.

advogado

Здравствуйте, Екатерина Александровна.

По закону это не является основанием для увольнения, если работодатель так поступит, он нарушит Ваши права. В этом случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Можно также в суд с иском о восстановлении на работе.

Спасибо за Ваше обращение.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.