Почему коммерческая организация настаивает на выплате зарплаты наличными - развод или скрытая недоплата?

Никакого подвоха, это право работодателя, тогда как право работника, в силу статьи 136 ТК РФ, потребовать от работодателя переводить суммы его заработка в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. По поводу "недоплаты" - платить Вам обязаны ровно столько, сколько указано в Вашем трудовом договоре. Если нет трудового договора - тогда Вы должны отдавать отчет в том, куда идете работать и с какими проблемами в дальнейшем Вы сможете столкнуться.

Здравствуйте уважаемый клиент спасибо что обратились на наш сайт за консультацией.

Это делается для того чтобы официально не проводить в вашу зарплату, соответственно не платить с неё налоги. Конечно их можно уличить в мошенничестве, но на вас это никак не влияет, Кроме того что данные денежные средства не учитываются при подсчете вашей будущей пенсии.