Как оспорить увольнение по статье 81 ТК РФ без объяснения причин и какой иск нужно подать?

Доброго времени суток! Обжаловать приказ об увольнении можно в течение срока давности А он составляет всего лишь 3 месяца.

Можно подать исковое заявление о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула. Если увольнение работник считает незаконным.

Иск о восстановлении на работе подается в течении 1 мес со дня увольнения. В районный суд и там необходимо доказывать свою позицию. Удачи.

Добрый день. В таком случае нужно подавать иск об восстановлении на работе. Таким образом обжаловать незаконное увольнение. Это можно сделать в течении одного месяца после получения приказа об увольнении. Статья 392 Трудового кодекса РФ.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.