Мнения
Доброго дня!
Будет выплачивать эту недостачу.
Если сама не согласиться, то будут взыскивать в судебном порядке.
Но, думаю, что лучше всё-таки суд.
Нюансов много. Например, была ли она материально ответственная и т.д.
Если вас интересует уголовное преследование, то впролне возможно. Но вряд ли. Это на усмотрение работодателя. Как правило обходится без этого.