Lawyer Social Net
User Write
Mari
Saint-Petersburg
28.11.2017, 20:55

Остаток отпуска - 16 дней с 2015 года. Can i отгуляти 44 дня?

Здравствуйте. В июле 2017 года отгуляла отпуск (28 дней), с 2015 года осталось ещё 16 дней. Когда я могу их отгулять? Работодатель настаивает, что больше 28 дней в год нельзя.
Opinions
Lawyer

Вы знаете, что отпуск согласуется с нанимателем, попробуйте найти общую с ним точку соприкосновения так называемый общий знаменатель, что бы Вам было выгодно и нанимателю удобно. Если не найдете общего языка в этом вопросу свяжитесь со мной по электронной почте

shloma77@inbox.ru

Lawyer

Мари, здравствуйте! Если это дни отпуска за прошлые года, то при оформлении отпуска в июле 2017 г. Вам должны были сначала закрыть период 2015 г., а разницу текущей датой. Это косяк отдела кадров. Отгулять свой отпуск за прошлый период Вы можете (Если не утвержден график отпусков) , когда захотите. Намекните на то, что Работодатель несет ответственности за недогулянные отпуска своих работников. Удачи Вам!

Lawyer

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику или по согласованию с работодателем. Если у Вас имеется неиспользованный отпуск, обращайтесь с заявлением к работодателю.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.