Возможно ли рассчитаться по собственному желанию с больничным, если руководителей нет на месте?
Заявление об увольнении по собственному желанию нужно подать за две недели до даты увольнения. Период нахождения на больничном входит в этот срок.
Доброго времени суток
Чтобы уволиться, не достаточно только подать заявление, нужно ждать, пока в отношении вас вынесут приказ об увольнении и выдадут вам трудовую книжку
Удачи Вам. Анна Титова.
Доброго вам времени суток. Заявление об увольнении по собственному желанию подается за 2 недели до увольнения. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Нет, не можете, если вы НЕ находитесь на больничном.
Если вы подаете заявление об увольнении находясь на больничном, то поставьте дату увольнения день закрытия больничного. Тогда никакой отработки и выходить придется только для того, чтобы получить расчет и документы.
Уважаемая Елена!
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Вы можете, при согласии работодателя, уволится ранее этого срока. Возможна ситуация когда работодатель будет утверждать что заявления об увольнении не получал и расторгнет трудовой договор в связи с прогулом. Вы можете направить заявление заказным письмом или телеграфом.
Елена Алексеевна, здравствуйте! Вы ведь еще не написали заявление на увольнение, значит Вы обязаны выйти на работу. ИНАЧЕ оформят на Вас прогул и уволят по статье. Не допускаете этого. Удачи Вам!
:sm_ay:
Искренне рад за вас! Надеюсь, что и в дальнейшем всё будет хорошо.
Но можно было спасибо и под ответом юриста поставить спасибо!