Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно вообще вправе, если у него работаете..
Но Вы не работаете, а потому и нет трудовых отношений - можете отказать
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго вам времени суток. Если вы работаете, то конечно вправе требовать. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Здравствуйте! Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора работник работодателю предъявляет паспорт, а не его копию.
Уважаемый Олег!
Если Вы надлежащим образом не трудоустроены (с Вами не заключен трудовой договор, не было приказа о приеме на работу и т.п.), то ни у Вас ни директора никаких прав нет. В данном случае имеет место нарушение трудового законодательства.