Доверенность на получение МЦ подтверждает трудоустройство гражданина в организации - вопросы для суда.
Добрый день.
Сама по себе Доверенность не является подтверждением о трудоустройстве, но в совокупности с другими доказательствами может быть оценена судом. Например, с показаниями свидетелей, иными документами, подтверждающими Ваше отношение к работодателю как работника (табель учета рабочего времени, графики выхода на работу и т.д.).
Здравствуйте!
Не является, поскольку доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Для предоставления полномочий не требуется оформление трудовых отношений!
Всего доброго!
Доброго времени суток! Однозначно можно считать доказательством, если выдана такая доверенность, то соответственно и должен быть договор о полной материальной ответственности из чего следует что сотрудник действительно имеет или имел трудовые отношения с работодателем. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
Железобетонное доказательство для установления факта трудовых отношений, поскольку есть все реквизиты, печать и подпись директора.
Если Вы поясните более подробно ситуацию, то смогу дать более развернутый ответ.
Для ответственности лица необходим договор материальной ответственности, в некоторых случаях необходимо доказать наличие вины, обстоятельства при которых МЦ были вверены лицу.
Если рассматривать такую доверенность, то её не могут выдать без заключения соответствующего договора о полной материальной ответственности. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.