Как возместить ущерб за неоплату отработанной работы, если отказываются выплачивать денежные средства?
Здравствуйте. Непонятно из вашего вопроса какую работу вы выполняли. Являетесь ли вы работником по гражданско-правовому договору или по Трудовому и какой порядок оплаты сдельная, повременная. Если вы работник и на вас возложение определённые обязанности, то ЗП в любом случае должны платить согласно трудового договора. Если вы по договору ГПХ работаете, то должны подписать акт выполненных работ. В любом случае работа должна быть оплачена.
Я работаю на постоянной работе и в этой же организации попросили подработать на время отпуска основного работника. Приказ подписан. А через месяц в организации изменили все приказы и вот у меня было 0.25 ставки + 75%, а после изменений вовремя на меня приказ не подали, а теперь пишем, а мне отказывают, правда ничем не мотивируют письменно, просто отказать и роспись с датой.