Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Alena
Archangelsk
20.11.2017, 12:03

Начисление доплаты по дополнительному соглашению о совмещении должностей - пропорционально отработанному времени или полностью, если работник был в отпуске или на больничном.

Добрый день, подскажите, с работником заключено дополнительное соглашение к тд о совмещении должностей, в нем прописано что доплата производиться ежемесячно. Как будет начисляться доплата, если работник был в отпуске или на больничном, пропорционально отработанному времени или полностью?
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте,

доплата будет оплачиваться так же как и основная заработная плата, пропорционально отработанному времени

Удачи Вам!

Anwalt

В данном случае доплата, если работник был в отпуске или на больничном, пропорционально отработанному времени согласно ТК РФ Удачи Вам

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.