Здравствуйте, В трудовом кодексе такие вещи не пишутся,... нужно знать, какие конкретно должностные обязанности вы выполняете... , можете написать письменное обращение в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте! В первую очередь работодатель должен провести аттестацию Вашего рабочего места ну а после: Вам положен досрочный выход на пенсию (в случае занятости на сварочных работах не менее 80% рабочего времени) , молоко (только в случае, если вы работаете не менее 50% рабочего времени и выбросы от сварочного аппарата превышают предельно-допустимые концентрации) , дополнительный отпуск (6 или 12 дней в зависимости в каких условиях вы работаете (в помещении, на улице или в замкнутых сосудах) , а так же доплаты (процент зависит от того на сколько превышают нормативы по шуму, микроклимату, выбросам химических веществ и тяжести трудового процесса.
Вот примерно так!
С уважением Сергей Анатольевич!
Приветствую Вас. Сейчас аттестации рабочих мест понятия нет в ТК РФ. Поводят специальную оценку условий труда. Вредность Вашей профессии и что полагается прописывается в отчетных документах по спецоценке условий труда. Если еще действует результат аттестации рабочих мест, где указано также Ваше рабочее место, то там все прописывается. Смотрите, тем более работник должен быть с этими условиями быть ознакомлен под подпись.
Атестация была но ее проводили в технический перерыв, считается ли это законым?
Смотрите правила проведения аттестации вашего предприятия/организации, вам в любом случае должны дать время на подготовку, это не делается спонтанно.