Компания предлагает уволить сотрудника перед отпуском - как поступить?
В последний день перед отпуском сотрудники ОК предложили мне подписать представление об увольнении меня со службы датой окончания отпуска/ Выслуга - 22 года,11 мес. 20 дней/ (55 лет) У меня остался неиспользованный отпуск за 2017 год в количестве 29 дней. Я хотела его взять по окончании этого отпуска. Чтобы у меня была выслуга 23 года (3 проц/ к пенсии)/ Представление я подписывать отказалась. Что мне делать?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте уважаемый клиент спасибо что воспользовались нашим сайтом для консультации.
Пусть оформляют вам документы после второго отпуска, вас не имеют права уволить раньше.
Lawyer
ДобРый день! Вам нужно быть готовыми к тому, чтобы отстаивать свое право! Обратитесь с жалобой к начальнику УМВД на действия ОК, ведь все решает начальник, а не ОК! Если получите отказ, направьте жалобу прокурору района! А если ничего не поможет, Вам следует готовиться к обращению в суд в случее увольнения без предоставления отпуска! Шансы оформитиь увольнение после использования отпуска в таком случае у Вас имеются! Возникнут новые обстоятельства, новые вопросы, обращайтесь на сайт или к конкретному юристу! Спасибо за обращение на сайт!