Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Olga
Kursk
15.11.2017, 22:40

Работники бюджетной организации просят доплаты после увольнения коллег - что делать?

Здравствуйте! В отделе (бюджетная орг.) должно работать четыре человека, работаем вдвоем (двое уволились). Можно ли и как получить доплату? Начальник молчит.
Meinungen
Anwalt

Добрый вечер! С Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении, либо о расширении зоны обслуживания за дополнительную плату. Вам необходимо написать заявление о доплате за увеличение объема работы, в зависимости от того, под какие признаки подпадает Ваша работа, должны оформить приказ и соглашение.

Anwalt

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.2 ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_602#ixzz4yXEw8jcA

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.