Как уволиться с работы во время испытательного срока, если заместители директора не принимают заявление?
У меня такая ситуация: я устроилась на работу с испытательным сроком в три месяца, проработав неделю поняла что данная работа мне не подходит и решила уйти... На работу меня принимали заместители директора, а когда я к ним обратилась что хочу написать заявление об уходе они сказали ждать пока выйдет директор. В трудовом договоре прописано что я должна предупредить письменно за три дня работодателя об уходе. Как быть если замы не приняли заявление. Могу ли я написать заявление об увольнении и взять три дня или две недели за свой счёт если заставят отрабатывать?
Мнения
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Статья 71 Трудового кодекса РФ.
В этой связи уведомите работодателя надлежащим образом и и по истечении указанного срока на работу можете не выходить. В последний рабочий день (=день увольнения) Вам обязаны выдать трудовую книжку и расчет. Если нет - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи в защите Ваших прав!