Отсутствие уточняющей справки о льготных условиях от работодателя с 2008 года - как добиться своих прав?
Не могу у работодателя с 2008 года взять уточняющую льготные условия справку. Судились с пенсионным. Суд пф выйграл. Нет справки! Ранее годом справки главврач давал. Хочу судиться с организацией и требовать выплату морального ущерба. Столько времени издеваются! Судиться с глав. Врачом или сразу идти в прокуратуру? Я ЧЕГО НИБУДЬ ДОБЬЮСЬ?
Мнения
Юрист
Работодатель несет ответственность за выдаваемые документы. Если работодатель не может документально подтвердить льготный характер работ, то и справку конечно не даст. Годом раньше справки направо налево раздавали, получили по шее, теперь не дают не обоснованные документы.
Суд Вы проиграли не потому, что не было справки, а потому, что документально не смогли подтвердить льготу. Первичные документы это совсем не справка. Это приказы, штатные расписания, соответствие должности льготным перечням в конце концов.