День добрый!
Можете оформить профзаболевание, если установите утрату трудоспособности получите выплаты через ФСС.
удачи Вам успехов!
Согласно ст. 214 ТК РФ, работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
Если хотите получить компенсацию от работодателя, необходимо доказать, что Ваше заболевание явилось следствием Вашей работы. Нужно медицинское заключение.
Работодатель обязан направить на медицинский осмотр, на основании медицинской комиссии должно быть вынесено решение, что заболевание получено во время болезни. Установлен процент утраты работоспособности, тогда сможете получать выплаты от фонда социального страхования и от работодателя.