Невыплата выходного пособия при увольнении по сокращению штатов в ИП - существуют ли особые законы?

Отказ в выплате вам выходного пособия абсолютно незаконен. Рекомендую не затягивая время подавать иск в суд тем более по данной категории дел истец освобожден от оплаты государственной пошлины.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Добрый день! Вас ввели в заблуждение, так как выплата выходного пособия предусмотрена статьей 178 Трудового кодекса и является обязательной для работодателя независимо от формы собственности.