réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
ALENA
Moscou
07.11.2017, 21:38

Проблема с увольнениями и нарушением условий работы - как защититься и добиться справедливости?

Добрый вечер. Проблема стара и многим известна, заключается в том что моему мужу и его напарнику работодатель предложил уволиться по собственному желанию, несколько сотрудников уже так уволили работодатель называет это оптимизацией. В законодательстве это не основание увольнять сотрудников основания вы и так знаете. В общем теперь работодатель после такого отказа выдумываеьт всячески причины для увольнения работники работают на работе разъездного характера по области но устраивались работать на территории не далеко от дома теперь их мотают куда хотят, работают на своих автомобилях заключен договор аренды на авто. Еще обещали за проделаную работу помимо оклада ничего не заплатить хотя им обычно ежемесячно платили за монтажы холодильного оборудования. Прошу рассказать план действий про обращение в трудовую и прокуратуру знаем, но что те могут сделать с этим чего следует ожидать на что взять упор на какие действия есть ли у кого то опыт как из этой ситуации выйграть. Работодатель не идет на компрамис (компенсационные выплаты) на отрез отказ...?
Opinions
Avocat

Доброго времени суток!

Если ваши права на работе нарушают, или хотят уволить незаконно, Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Всегда рада помочь вам.

Avocat

Вот все то же самое, но еще более подробно нужно указывать в своих жалобах в:

- государственную инспекцию труда;

- прокуратуру по месту жительства.

Имейте ввиду, что вопрос разграничения полномочий между прокуратурой и гострудинспекцией в сфере соблюдения трудового законодательства весьма тонкий. Поэтому, на практике прокуратура часто делает переадресацию Вашего обращения в трудовую инспекцию и умывает руки. Чтобы этого избежать, в жалобе, подаваемой в прокуратуру, необходимо среди прочего сделать упор на нарушения в части полноты и своевременности выплаты заработной платы.

В остальном - бумага терпит. Пишите все в подробностях, по возможности ссылайтесь на имеющиеся доказательства (аудио, видеозаписи), свидетельские показания. По результатам проверок ожидаемы акты реагирования со стороны контролирующих органов. Например, со стороны гострудинспекции это может быть предписание работодателю об устранении нарушений действующего трудового законодательства. Будьте настойчивее в защите Ваших прав!

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.