Вопрос о выплате отпускных в связи с реорганизацией и снижением зарплаты
Доброго времени суток, Екатерина! Вас просто обязаны рассчитать полностью до присоединения к другой компании. Всего хорошего Вам!
Для определения размера отпускных должны браться оклады, действовавшие в рассматриваемый отчетный период. Кроме того, нынешний работодатель должен до реорганизации произвести с Вами все расчеты, связанные с оплатой труда за отработанное время. Будьте внимательны.
Компания не желает выплачивать причитающиеся при присоединении компенсацию за неотгуленные отпуска, при этом ссылаясь на нехватку денег. Как в таком случае можно деликатно (без конфликтов, т.к. планирую там еще работать) попробывать получить деньги?
Уважаемая Екатерина, обратитесь с заявлением к работодателю о выплате недостающей суммы, просите письменный ответ! Всего хорошего Вам!
Добрый день, уважаемый посетитель!
Лучше через ГИТ, но начать можете с письменного требования на имя работодателя
Всего доброго, желаю удачи.