Проблемы с выплатой зарплаты в клинике - как защитить свои права и получить свои деньги?
Что значит "сказали что оформили официально", у вас трудовой договор есть или нет на руках? Если нет, скорей всего они ничего не оформляли, нужно обращаться в суд или в трудовую инспекцию для установления факта трудовых отношений. Если есть, то туда же, но уже для взыскания зарплаты и процентов.
Вы фактически допущены до работы в связи с чем работодатель обязан с вами заключить договор. В случае нарушений ваших трудовых прав обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
Скорей всего они вообще ничего не оформляли и не собираются. Трудовой договор должен заключаться в течение 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе (ст. 67 ТК РФ),
Доброго дня, Катя! Скорее всего Вас еще не оформили, так как если трудовой договор был бы подготовлен, то Вы в нем, как и Ваш работодатель должны были бы расписаться, а один экземпляр договора был Вам вручен. Исходя из того, что Вы были допущены к своему рабочему месту и выполняли трудовые обязанности, работодатель должен Вам возместить невыплаченную заработную плату. В Вашем случае, я бы посоветовала обратиться в трудовую инспекцию и в Прокуратуру г.Нальчика для рассмотрения вопроса о защите Ваших трудовых прав и проверки законности деятельности указанной клиники. Желаю Вам удачного разрешения Вашего вопроса!