Здравствуйте если продавец не согласен с таким вычетом то доказывать работодателю придется в судебном порядке вопрос в том чтобы с этим продавцом был заключён договор о материальной ответственности Кроме того Он должен был принять товарно-материальные ценности и денежные средства в подотчет либо по каким-то документам Под роспись перед его увольнением должна быть произведена ревизия с его участием в ходе ревизии он вправе давать письменные объяснения.
Доброго времени суток! Недостаток могут высчитать при наличии вины продавца, но только на основании заключения ревизии в магазине.
Тут надо понимать кто нёс материальную ответственность за товар в момент выявления недостачи и уже дальше вести расследование и выявлять по чьей вине недостача. Спасибо за обращение на сайт и всего вам наилучшего!
Егор! До расследования в полиции дело доводить не нужно. Пусть сначала работодатель докажет, что недостача произошла именно по Вашей вине. Что не было доступа, кроме Вас, к ТМЦ и деньгам, других людей.
Здравствуйте! Если образовалась недостача, то работодатель издает приказ о проведении проверки. Создается комиссии с участием всех заинтересованных лиц.