Нарушение положения об оплате труда - завхоз школы произвольно снижает стимулирующие баллы сотрудников МОПа, в результате зарплата уменьшается

Здравствуйте! Положение об оплате труда должно исключать произвольное начисление баллов, в нем должно быть чётко регламентировано, за что они начисляются. Обратитесь к администрации школы с просьбой привести положение об оплате труда в соответствие с законом. В противном случае вы можете Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Елена, не читая Ваш локальный акт Вам трудно дать полноценный ответ. Вместе с тем Вам никто не мешает обратиться в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру с заявлением о проведении проверки законности как самого локального акта, так и порядка начисления баллов или к своему руководителю. В любом случае без Ваших активных действий завхоз так и будет проводить начисление или снятие по тому как он это разумеет. Удачи.

Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить локальный акт учреждения. Если не согласны с действиями работодателя, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку и примут соответствующие меры.