Может ли работник открыть собственное ИП при работе у другого предпринимателя?
Естественно может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, никаких ограничений для этого не имеется.
Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Они могут сотрудничать с работодателем на условиях трудового договора и оказывать услуги на основании договоров гражданско-правового характера.
--- Здравствуйте, можете оформить ИП, законом не запрещено. Но платить налоги вы будете и сами. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:
Уважаемый Евгений г. Челябинск!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Исходя из выше изложенного:
- вы также работая у ИП сможете зарегистрировать своё ИП.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 20.10.2017 г.
Скажите пожалуйста кто в этом случае будет платить налоги? ИП у которого человек работает или сам?
Добрый день! Значит, как физическое лицо-работник, за него будет платить ИП где он оформлен по трудовому договору, а как ИП, он будет платить налоги сам как ИП, тут немного разное уже. Зарплата и доход от ИП это разные вещи.
Страховые взносы индивидуальный предприниматель платит за себя сам. Кроме того, сотруднику в статусе ИП не нужно оплачивать отпуск и больничные, социальный пакет Вам тоже не полагается.
Добрый день, Евгений!
Налоги по открытому вами ИП вы будете платить самостоятельно. Ваш работодатель к открытому на ваше имя ИП не будет иметь никакого отношения по уплате налогов.