Вопросы по оплате больничного листа после увольнения во время испытательного срока
Прошу разобраться в ситуации, заранее огромное спасибо!
Я устроилась в одну официальную компанию 29 июля 2017 года, проработала почти 3 месяца на испытательном сроке. Но так как начальнице я не понравилась, 20 октября этого года меня официально увольняют по собственному. Сейчас я дохаживаю последние дни на работу и болею.
Я слышала, что после увольнения в течение 30 дней я могу сесть на больничный, и мне его оплатят. Действительно ли это так? Какая эта статья? И ничего, если мой официальный стаж за всю мою жизнь - это вот эти почти 3 месяца испытательного срока? Не будет ли он влиять на возможную оплату больничного листа?
Мнения
Юрист
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. Обратите внимание, что основание расторжения трудового договора при оплате больничного после увольнения значения не имеет. Будут уточняющие вопросы, задавайте.
Пользователь
Благодарю за ответ! Хочу уточнить - ничего страшного, если больница будет из другой области (работала в Волгоградской, а больничный брать в Ростовской области)?
Юрист
Здравствуйте! Граждане Российской Федерации имеют право получить больничный лист в любом городе. Если документ оформлен правильно, то для фонда социального страхования не важно, в каком городе он был выдан.