Lawyer Social Net
User Write
Irina
Samara
18.10.2017, 18:15

Вопросы о получении декретных выплат при временной работе и возможности ухода в декрет, если основной сотрудник вернется на работу.

Скажите я работаю временно 1 год и с 13 ноября уходить в декрет. Скажите получу ли я декретные. И еще если основной сотрудник выйдет раньше времени то меня уволят в любом случае или только после родов. Даже если я буду на больничном. Есть ли какие то решения чтобы уйти в декрет и получить декретные если основной сотрудник выйдет на работу.
Opinions
Lawyer

Добрый день! Чтобы вас не уволили до выхода на больничный по беременности и родам, я вам советую уйти на больничный до 13 ноября, а затем уже по беременности и родам. Если сотрудник основной выйдет когда вы будете на больничном вас уволят только по выходу с больничного. Всего Вам доброго.

Lawyer

Вечер добрый! Если основной работник выйдет раньше, тогда с Вами должны ТД продлить до окончания беременности и оплатят пособие по БиР и единовременное пособие по рождению ребенку, но пособие на ребенка получите в соцзащите.-ст.261 ткрф-изучите.

Удачи Вам успехов!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.