opinions
Доброго дня Галина. В соответствии с трудовым законодательством ст. 254, медицинским заключением, и по Вашему заявлению, Вам могут предложить варианты перевода на другую должность, в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, с сохранением среднего заработка. А соглашаться или нет, это уже Ваше решение. Пока нет конкретных сведений о предложенной Вам работе, сложно судить о чем то... Удачи и здоровья вам!